Pflegemanagement-Weiterbildung bei der TÜV Rheinland Akademie

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist der Bildungsarm des TÜV Rheinland mit einem eigenen Themenbereich Gesundheit und Pflege. Sie bietet Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung an, die vollständig als Live-Unterricht im Virtual Classroom stattfinden, sowie ergänzende Qualitätsmanagement-Weiterbildungen mit TÜV-Prüfung. Zielgruppe sind Pflegefachkräfte mit Berufserfahrung, die bereits Leitungsverantwortung übernehmen oder eine solche Position anstreben.

Weiterbildungen mit Leitungsbezug

Pflegedienstleiter

Die Weiterbildung zum Pflegedienstleiter umfasst 790 Unterrichtseinheiten und läuft berufsbegleitend zu 100 Prozent als Live-Unterricht im Virtual Classroom. Inhaltlich behandelt sie Planung und Organisation betrieblicher Prozesse, Qualitäts- und Risikomanagement, Projektmanagement, betriebswirtschaftliche Steuerung und Controlling, Personalführung und -entwicklung, Marketing sowie Pflegeorganisation und Pflegetheorien. Zugangsvoraussetzung ist ein staatlich anerkannter Pflegeabschluss sowie mindestens zwei Jahre Berufspraxis mit Leitungserfahrung. Der Abschluss ist ein Zertifikat der TÜV Rheinland Akademie GmbH nach bestandener Abschlussprüfung und erfüllt die Anforderungen des § 71 Abs. 3 SGB XI. Ergänzend ist eine Zusatzprüfung zum Qualitätsbeauftragten (TÜV) möglich.

Pflegedienstleiter ambulante Pflegedienste (TÜV)

Für die Leitung ambulanter Pflegedienste bietet die TÜV Rheinland Akademie eine eigene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter ambulante Pflegedienste an, die ebenfalls die Anforderungen des § 71 Abs. 3 SGB XI erfüllt. Sie richtet sich speziell an Fach- und Führungskräfte aus der ambulanten Pflege und schließt mit einem Zertifikat ab.

Ablauf und Betreuung

Beide Weiterbildungen finden zu 100 Prozent live online im Virtual Classroom statt, nicht als Fernlehrgang mit Selbstlernmaterial. Die Teilnehmenden nehmen berufsbegleitend an festen Unterrichtsterminen teil, sodass sich der Lehrgang neben der Berufstätigkeit organisieren lässt. Den Abschluss bildet jeweils eine Prüfung, nach der die TÜV Rheinland Akademie ein eigenes Zertifikat ausstellt. Eine Betreuung über feste Studienhefte wie bei einem klassischen Fernlehrgang entfällt, da der gesamte Lehrgang im Virtual Classroom mit Dozentinnen und Dozenten stattfindet. Der direkte Austausch mit der Kursleitung und anderen Teilnehmenden ist während des gesamten Lehrgangs möglich, anders als bei reinen Selbstlernphasen.

Zulassung und Anerkennung

Zugangsvoraussetzung für die Pflegedienstleiter-Weiterbildungen ist ein staatlich anerkannter Pflegeabschluss sowie mindestens zwei Jahre Berufspraxis mit Leitungserfahrung. Da der Unterricht live online und nicht im klassischen Fernunterricht stattfindet, handelt es sich nicht um einen ZFU-zugelassenen Fernlehrgang. Beide Pflegedienstleiter-Weiterbildungen erfüllen laut Anbieter die Anforderungen des § 71 Abs. 3 SGB XI an die verantwortliche Pflegefachkraft beziehungsweise Pflegedienstleitung. Eine gesonderte ZFU-Zulassung ist dafür nicht erforderlich, da es sich nicht um einen Fernlehrgang handelt; ausschlaggebend ist die inhaltliche Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen.

Der Anbieter

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH mit Sitz in Berlin ist der Bildungsarm des TÜV Rheinland und bundesweit tätig. Im Themenbereich Gesundheit und Pflege bündelt sie neben den Pflegedienstleiter-Weiterbildungen auch Qualitätsmanagement-Weiterbildungen mit TÜV-Prüfung, etwa die Zusatzqualifikation zum Qualitätsbeauftragten. Die Abschlussprüfungen und Zertifikate der Pflegedienstleiter-Weiterbildungen stellt die TÜV Rheinland Akademie GmbH selbst aus.

Wozu die Weiterbildung führt

Die Weiterbildung qualifiziert für die Pflegedienstleitung in stationären oder ambulanten Pflegediensten im Sinne des § 71 Abs. 3 SGB XI. Anders als ein Studium führt sie zu einem anbieterspezifischen Zertifikat und einer landesrechtlich geregelten Berufsbezeichnung, nicht zu einem akademischen Grad. Für die ambulante Pflege steht mit dem Zertifikat Pflegedienstleiter ambulante Pflegedienste (TÜV) eine eigene, auf diesen Versorgungsbereich zugeschnittene Weiterbildung zur Verfügung.